امروز    ۲۵ ام  مهر  ماه, سال  ۱۳۹۸
قالب وردپرس پوسته وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس قالب وردپرس
مقایسه مدیران ایران و ژاپن

مقایسه مدیران ایران و ژاپن

مقایسه مدیران ایران و ژاپن

در حال حاضر بیش از ۴۴۰ هزار نفر به عنوان مدیر در دستگاههای اجرایی کشور اشتغال به کار دارند. این در حالی است که تعداد کارمندان ژاپن با جمعیت ۱۲۷ میلیونی جمعاً ۳۰۰ هزار نفر است و ما در ایران با ۷۵ میلیون جمعیت ۱.۵ برابر کل کارمندان ژاپن، فقط “مدیر” داریم! در این مطلب کوتاه ، مختصر و مفید مقایسه مدیران ایران و ژاپن را مطالعه کنید.

مدیران و شیوه های مدیریتی که وجودشان در مسند امور مساوی است با عقب ماندگی، هدررفت منابع و تأخیر در روند توسعه کشور را در هفت عنوان زیر توضیح داده شده است.

مقایسه مدیران ایران و ژاپن

هفت سبک مدیریتی ضد توسعه در ایران:

۱. مدیران معامله گر و بی هویت
۲. مدیران پاره وقت و از راه دور
۳. مدیران قبیله ای و عشیره ای
۴. مدیران آکادمیک و غیر اجرایی
۵. مدیران ترسو و مطیع
۶. مدیران انتخاباتی
۷. مدیران هزینه ساز

اگر ایران را عاشقانه دوست داریم و عاقلانه به آینده بهترش می اندیشیم، فراموش نکنیم اولاً توسعه مسیری پیمودنی است و رسیدن به ایرانی توسعه یافته تر، با مدیرانِ کم کار، منفعت طلب، هزینه ساز، تبلیغاتی، ترسو، ناکارآمد و فامیل مدار و مدیرانی که عاشق تعالی سازمان، بهبود زندگی مردم و وطن خود نیستند، میسر نیست.

نوشته: مرتضی نظری، پژوهشگر آموزش و پرورش و توسعه انسانی

داستانها و مطالب مدیریتی بیشتر را از طریق همین لینک مطالعه کنید.

درباره ی وحید منوچهریان

مدیر مجله اینترنتی آنالیزِ برندینگ کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی از دانشگاه تهران و کارشناس مدیریت بازرگانی، تخصص : دیجیتال مارکتینگ، دیجیتال برندینگ، بهینه سازی موتورهای جستجو (سئو) طراحی وب، گرافیک و ...

مطلب پیشنهادی

حقایقی درباره شما و ارتباط با مشتری

حقایقی درباره شما و ارتباط با مشتری

حقایقی درباره شما و ارتباط با مشتری  مشتری رییس است تمام چیزهای که متعلق به شماست …

۴ دیدگاه

  1. سلام.وبسایت جالبی دارید.خیلی زحمت میکشید بابتش و
    ازین بابت کمال تشکر رو دارم

  2. خسته نباشید مرسی به خاطر این وبسایت فوق العاده

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هفده − سیزده =